Programme spécialisé pour cadres
- Description:
Programme de transition de carrière en vue d'acquérir et de développer une méthode particulière, efficace et structurée de recherche d’emploi, basée sur la dynamique d’un groupe de support, le maintien de l’estime de soi et le réseautage.
Les services sont offerts à raison de 9 sessions d’informations, réparties sur 3 jours par semaine pour une durée de 3 semaines. L'intervention porte sur la recherche d’emploi, et la formule utilisée se traduit, d'abord par des activités de groupe. Les sujets abordés lors des sessions peuvent être résumés de la façon suivante:
- Comment bâtir un curriculum vitae pour professionnels et/ou personnel cadre;
- Plan d’action pour la recherche d’emploi efficace;
- Comment effectuer le réseautage;
- Le marché de l’emploi - caché et visible;
- Appels à froid et rédaction de lettres;
- Préparation pour l’entrevue;
- L’entrevue;
- Sessions sur le réseau Linkedin.
Suite aux sessions de groupe, chaque participant élabore son plan d'action détaillé et démarre sa recherche d'emploi, avec le support individuel d'un conseiller de l'organisme, qui s'effectue sur la base de rencontres hebdomadaires, pendant une période de 8 semaines.L'organisme a acquis une expérience importante en matière de transition de carrière et envers les personnes diplômées à l'extérieur du Canada. Les services sont offerts en français et en anglais.
- Clientèle:
- Cadres et professionnels de 40 ans et plus, détenant un diplôme universitaire ou possédant de l'expérience significative en gestion.
- Promoteur(s):
- Cadres disponibles inc.
- Comment participer:
Communiquez avec l’organisme ou votre centre local d’emploi (CLE).
Cliquer ici pour voir la liste complète des promoteurs
