Ateliers spécialisés pour immigrants

Description:

Le service offre des activités structurées, individuelles et en groupe permettant aux participants d'identifier les compétences nécessaires pour une intégration professionnelle réussie au Québec, de définir un objectif professionnel clair et réaliste à court, moyen et long terme et de maîtriser les techniques de recherche d’emploi utilisées au Québec. Les participants sont pris en charge par un conseiller ou une conseillère qui les accompagne tout au long de leur démarche.

 

Identification des compétences pour l’intégration professionnelle au Québec

Cette activité permet à la personne immigrante d’identifier ses compétences transférables et connaître ses possibilités professionnelles, d’être accompagnée dans l’élaboration de son plan d’action et de se prendre en charge relativement à son insertion professionnelle. Les thèmes suivants sont abordés : 

 

  • Connaissance de soi en contexte culturel québécois;
  • Système scolaire québécois et informations sur les réalités du marché du travail et de l’emploi;
  • Portrait économique et compétences requises;
  • Identification des compétences (3 rencontres en individuel).

 

Méthode dynamique de recherche d’emploi adaptée à la clientèle immigrante

Par l'entremise d'activités de groupe, la méthode dynamique de recherche d’emploi a été développée à partir de la formule « Club de recherche d'emploi ». Il s'agit d'un programme d’apprentissage structuré de comportements et de stratégies développés en situation réelle de recherche d’emploi. Dans le cadre de cette intervention, la personne immigrante est aussi accompagnée par un conseiller en emploi dans: 

 

  • L’identification d’un objectif professionnel clair et réaliste par l'appropriation d'informations sur les exigences des professions et du marché du travail, par l’identification de ses compétences transférables et de ses obstacles à l’emploi, ainsi que par des visites en entreprise;
  • La compréhension et l’acceptation de sa situation par rapport au marché du travail québécois; 
  • Sa recherche d’emploi et la réalisation des documents requis (carte de présentation, curriculum vitae et lettre de présentation);
  • Le déploiement des outils et de la stratégie de recherche d’emploi (approche téléphonique, utilisation des réseaux, entrevues d’emploi et d’information). 

 

Activités d’accompagnement

Suite à leur participation, les personnes peuvent bénéficier d’un accompagnement individualisé d’une durée maximale de 12 semaines, selon leurs besoins.

 

Clientèle:
Nouveaux arrivants rencontrant des difficultés d'intégration au marché du travail.
Promoteur(s):

Cliquer ici pour voir la liste complète des promoteurs

 

Centre de recherche d'emploi de l'Est (CREE) inc.
Comment participer:

Communiquez avec l’organisme ou votre centre local d’emploi (CLE).