Projet Intégration: Payé pour apprendre un métier!

Description:

Les participants bénéficient de formations adaptées à leurs besoins, à l'aide d’ateliers traitant de différents sujets pour les outiller et les motiver davantage à s’intégrer et à développer des habiletés, tant sur le plan personnel que professionnel et linguistique.

 

L'aspect novateur de ce projet est de permettre à une cohorte de jeunes des minorités visibles anglophones ou allophones de suivre un parcours dans l'une des entreprises d'insertion de l'Île de Montréal de leur choix. 

 

La durée du projet est de 40 semaines, incluant un volet de francisation permettant aux participants une immersion dans un milieu de travail francophone, tout en favorisant les rapprochements interculturels entre jeunes de divers horizons. Ce modèle allie francisation, formation, expérience réelle en entreprise, suivi et soutien personnalisé.

 

Un groupe de 20 personnes démarre à chaque année. 

 

Clientèle:
Jeunes des minorités visibles âgés de 18 à 35 ans, anglophones ou allophones n'ayant pas de diplôme de niveau secondaire, dont le français est une barrière à leur insertion à l'emploi.
Promoteur(s):

Cliquer ici pour voir la liste complète des promoteurs

 

Collectif des entreprises d'insertion du Québec
Comment participer:

Veuillez contacter l'organisme