Service nouveaux arrivants (CDEC Lasalle-Lachine)

Description:

Les activités sont offertes par le biais d’ateliers de groupe et de rencontres individuelles à l'aide d'une intervention qui implique une démarche complète, répondant à l’ensemble des besoins de la personne dans le cadre de la même intervention et se terminant par une intégration en emploi et un maintien en emploi par la suite.

 

Les ateliers de groupe se divisent en 2 étapes :

 

A.- Une première série d'ateliers portant sur la connaissance de soi, le marché du travail au Québec et à Montréal, les entreprises québécoises et la préparation à l’entrevue. 

 

B.- Une seconde séquence d'ateliers a pour objectif de consolider et d’approfondir les connaissances des participants dans le cadre de leur cheminement migratoire dans la société d'accueil et du projet d'emploi personnel. Les thèmes touchent, notamment les sujets suivants:

• Cheminement migratoire: retour sur le processus migratoire, immigrer au Québec (culture, valeurs et identité québécoise); le système système politique, de santé, d'éducation au Québec; le syndicalisme, normes du travail (droits et devoirs des travailleurs); travailler en région, une option? ; le fait français: «Vivre en français mais peut-être être bilingue au travail»; le bénévolat.

• Projet d'emploi personnel: bien identifier son projet; intégrer et utiliser le Cahier de cheminement d’employabilité développé par l'organisme; bâtir sur ses acquis et formation complémentaire; l’entrevue d’emploi; bien interagir avec son patron et bien s’intégrer à l’équipe de travail. 

 

Rencontres individuelles

Elles permettent aux participants d’avoir accès à un intervenant pour faire le point et être accompagnés sur certains aspects reliés à leur démarche de recherche d’emploi et dans leur maintien en emploi. Il est possible pour le participant de revenir sur tous les thèmes abordés en groupe. 

 

Prospection d’emploi

Elle est ciblée en fonction des aptitudes et des intérêts du participant. Les activités suivantes seront abordées avec les participants : le marché ouvert / le marché caché; la recherche de stage d’observation et d’exploration; les références en entreprises; la régionalisation.

Phase de maintien en emploi

Elle comprend, dans les faits deux étapes, soit l'intégration et le maintien en emploi. Un accompagnement structuré, particulièrement dans la période d'intégration, est fourni afin d'adapter rapidement les interventions requises face aux difficultés rencontrées en situation d'emploi. 

 

Clientèle:

Nouveaux arrivants (moins de cinq ans), notamment les personnes ayant terminé la session Objectif Intégration du ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion (MIDI).

Promoteur(s):

Cliquer ici pour voir la liste complète des promoteurs

 

Corporation de développement économique communautaire de Lasalle-Lachine (CDEC Lasalle-Lachine) inc.

Comment participer:

Communiquez avec l’organisme ou votre centre local d’emploi (CLE).