Québec Pluriel (Bourassa-Sauvé)

Description:

Ce service de mentorat s’adresse à des jeunes adultes âgés de 16 à 35 ans, issus des communautés culturelles ou membre de minorités visibles, participant aux services spécialisés d'employabilité et de recherche d'emploi offerts par l'organisme. Par le recours au mentorat, ce service vise à :

 

  • Conscientiser le participant quant aux réalités et exigences du marché du travail, afin de le sécuriser dans ses démarches;
  • Accroître son autonomie sociale et professionnelle;
  • Favoriser des échanges, des apprentissages et apporter un soutien facilitant l’insertion et le maintien en emploi, par l'implication d'une personne d'expérience travaillant dans le domaine de l'emploi désiré.

 

Les activités sont conçues de façon à jumeler le participant à un mentor qui l’accompagne, l’encourage et le conseille dans sa recherche d’emploi. Le mentor l’aide à mieux connaître la culture et le monde du travail québécois et lui permet d’élargir son réseau de contacts professionnels. La relation mentor-mentoré s'établit sur une base de respect, de volontariat et de confiance. La sélection du mentor et le jumelage sont faits en fonction du profil du participant et de ses aspirations professionnelles.

 

L’accompagnement par le mentor se déroule sur une période de 12 semaines. Le participant bénéficie d’un minimum de 3 rencontres et d’échanges par téléphone et par courrier électronique avec son mentor.

 

Clientèle:
Jeunes adultes immigrants de 16 à 35 ans vivant au Québec depuis moins de cinq ans ou membres de minorités visibles âgés de 16 à 24 ans
Promoteur(s):

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Rond Point Jeunesse au Travail/Carrefour jeunesse emploi Bourassa Sauvé
Comment participer:

Communiquez avec l’organisme ou votre centre local d’emploi (CLE).